适合深圳市乐飞腾网络科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  职场幸福的内涵

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  2024年安全生产月体验课程

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  建筑施工事故预防

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 施工企业的施工机具管理
• 章节5
• 团队管理
• 5.内部审计的计划与准备
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 合作力
• “同步工程”的理解和运用
• 跨部门沟通基本原则
• 大数据起源之初识Hadoop
• 项目管理-项目目标
• 多元思考实现持续改进
• 了解自我和他人
• 2.财务组织转型与职责
• 模块四、制定策略
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%