适合东莞振丰五金制品有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  如何爱上你的工作

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  《跨文化沟通与本地融合》

  • 在线课

• 第7章 售后中心搭建
• 功能解读篇
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• Python量化投资：课程预告
• 第8章 MySQL基础
• 企业通过什么方式进行自我检查
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 区块链和消费品行业
• 数据筛选
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• Spark Streaming项目实战
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 夯实基础 自信接棒
• 基础管理才智
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第二章 外部资源整合
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 透视表之数值计算

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%