适合上海乾靓健康科技有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课

• 先导课
• 线性回归实例
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 情绪管理
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• MySQL聚合函数
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 专业：数据图表入门到进阶
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 章节5 沟通影响力提升
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 模块六：组织流程
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%