适合浙江纳睿科技有限公司的企业培训课程

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 维护期Sustain
• 精练自我的能力
• 4.0 分析 Analyze
• 市场营销：一个动态的概念
• PPT文件管理
• 冲突处理：团队融合加速器
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 决定销售的话语
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• DataStream API编程
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 精力高效法

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%