适合杭州君旺餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  公文写作实战精讲

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  财务RPA数字化管理

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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• 认知售前“钱途”与价值
• 样式模板与创建目录技巧
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 收官篇
• 找对人--大客户政治地图
• 项目管理-项目流程
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 业务赋能实战
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 2.各公司类型的区别和应用
• MS011
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第20章 模式匹配
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%