适合淮安海驰技术咨询有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 2.预算模板设计中必学模型
• 共情有力，善意有边
• 第1章 课程导学
• 架构设计篇
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 章节3 高级招聘
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 生产制作系统
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 反馈：员工持续改进
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 2.IPO尽职调查与发行条件

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%