适合福建禧来金大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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• 课程结束
• 行和列
• 数字金融的未来
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• MySQL约束
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 会议管理-会议架构
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 资本市场：债务资本市场
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 数据分析引擎之Impala
• 建立杠杆收购模型
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 新手：数据选择定位，快准狠

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%