适合北京奥科瑞丰节能技术有限公司的企业培训课程

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  向世界一流企业学精益管理

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  新公司法应对与公司治理

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  安全生产制度建设与执行

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• 发刊词
• 4.人力预算分析模板设计
• 开篇：有效管理模型
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 数据筛选
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 情绪管理
• 提升绩效的责任者
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 数字管理模式创新的体系
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 业绩与预警分析
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 管理进阶能力升级
• 模块三 建立团队信任的基石
• 2.识别与客户订立的合同
• 为什么要提倡预防医学
• 第二部分 区块链发展现状
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%