适合二十一号驿站（北京）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  数字洞察

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 有效实施
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 5.内部审计的计划与准备
• MNIST数据集分类
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 会议管理-会议问题剖析
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 用户经营飞轮
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 架构首页模块
• 时间管理
• 成本控制途径及改进措施
• 商业战略：寻求竞争优势
• 如何用工作历练快速培养人才
• ISO20000的认证好处
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 实时数仓-Flink CDC数据采集

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%