适合德清米兰花园酒店有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  职业病常见种类与发生原因

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  赢在医药营销第四终端

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  “互联网+”发展趋势

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• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第三关：规划蓝图
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 模块八：有效沟通
• 资本市场：债务资本市场
• 章节3 高级招聘
• 坚定自信
• 基础管理才智
• 融资前那些事儿
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 神经网络概览
• 二萃 萃经验
• 慕课网日志实战

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%