适合杭州爱利电子有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  公务礼仪之自助用餐

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  500强企业如何高效开早会

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• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 资产负债表分类和所有者权益
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• K均值聚类
• 社群运营篇
• 发刊词
• 2.认识资产负债表
• 市场营销：设计高效营销组合
• 深度学习
• 谋略智赢
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• Android UI核心组件剖析与实战
• Word与PPT协作办公技巧
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 了解自我和他人
• 第四章

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%