适合哈尔滨浙家一餐饮有限公司的企业培训课程

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  餐饮营运100讲

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  准则运用与重大税会差异利用

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• SQL高级话题
• 模块八：有效沟通
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第二关：探索企业
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 审计沟通情景案例分析1
• Hadoop之初识MR
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 大数据起源之初识Hadoop
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第1章 走进数据分析

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%