适合深圳市昌顺隆餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 借力展示自我
- 章节2
- 数据科学领域的不同准则
- 值班管理系统
- 其他管理
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- HAPPY沟通
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 激发兴趣与约见
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 模块九:完美激励
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 章节5
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 跨部门协作和人际影响力
适合深圳市昌顺隆餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合深圳市昌顺隆餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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