适合吉林省嘉圣房地产开发有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

  • 在线课

• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 区块链技术初探
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• PS初探——【入门】
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 精准开发—课程设计与开发
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 章节4
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 三维解析——门店交易的本质
• 数据分析引擎之Impala
• 交付管理
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第二部分：共享财务
• 模块五 绩效管理
• 章节3：制定计划
• 第7章 数据结构之“栈”

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%