适合海南特行地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  PPT线条与边框美化

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课

• 查找与引用函数应用技巧
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 客户拜访礼仪
• 表格美化
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 经营力
• 口头表达技巧
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 发刊词
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%