适合望江县望城房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

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  质量管理-QC7大手法

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 迭代
• 管理进阶能力升级
• 第十章
• 第三章 内部资源利用
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 发刊词
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第8章 仓储系统解析
• 服务现场
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 团队管理
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第32章 计算机图形学进阶
• 第8章 初始互联网商业模式
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%