适合北京钢木科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课

• 运营成本控制的智慧
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 模块一 管理者角色转型
• 营销技巧篇——留客
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 实施基础
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 情绪管理
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 第2章 课程内容整体规划
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 章节2 销售技巧
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 基础篇
• 四、设计思维流程——同理心
• 聊聊课程开发那些事儿

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%