适合中榕置业有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  公文写作实战精讲

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• 协同意识
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 3.0 测量 Measure
• 情绪管理
• 坚定自信
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 一、打基础：重新定义创新
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 三、绩效差距原因分析
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 模块一：关键客户重新定义
• 一、认知篇
• 工程质量检查与验收
• 项目管理基础
• 模块五：执行控制
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%