适合武汉链家宏业房地产经纪有限公司保利中央公馆二分公司的企业培训课程

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  独立站电商运营全攻略

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  以CFO思维管理团队

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  向华为学增长 从战略到执行

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• 可视化实战
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 吃东西突然噎住如何急救
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 项目管理基础
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 销售谈判
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 区块链与全球科技巨头
• 第二章 世界区域国家分析
• 第四章 环境风险与合规管理
• PPT省时技巧
• 零基础学PPT图形设计
• 利润与资金分析
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%