适合洛川县四季鑫果业有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  一切尽在演示中系列课

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 开篇：理解高层管理者
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 发刊词
• 收入与建造合同准则应用指引
• 跳出定式
• 坚定自信
• 但行好事，莫度他人
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 时间管理
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 系统思考力
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第五关：英雄之旅
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 执行力

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%