适合山东宏泰盛达流体科技有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  怎样工作才幸福

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  业务领先型精英高管

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  不良地质隧道施工安全管理

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• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 合作力
• 六、方案评估与改善
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 产品设计
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• Python的基本语法
• 情绪管理
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• PPT自定义图形
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 民营企业改制业务之法律风险及预防

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%