适合河南林立房地产开发有限公司的企业培训课程

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  全面预算精讲

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

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  魅力形象与职场礼仪

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课

• 第三部分：财务智能生态系统
• 财务函数技巧合集（三）
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 协力提升经营效率
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 将这些数据科学学科联系起来
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 体态与健康1
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 流程篇
• 基础管理才智
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 口头表达
• 突发食物中毒该怎么办
• Python语法进阶
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 个人效能
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%