适合深圳市桐玲旅行社有限公司的企业培训课程

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  手把手教你写出好简历

  • 在线课
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  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课

• 团队管理
• 步步为赢
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第八章
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 默契团队
• 口头表达技巧
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第三关
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 情绪管理
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 现金流量在经营中的作用
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• Flink监控及调优
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%