适合山东煜恒油脂有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课

• 定期工作
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 资本市场：债务资本市场
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• Go并发编程和工程管理
• Python运行环境
• 绩效管理保障体系
• 第33章 组件平台开发
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 先导课
• 咨询服务：合并和收购
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 店长业务包
• 层次分明——【图层】
• 3.财务BP价值创造
• 用户经营的加速器--会员制
• 章节5 沟通影响力提升

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%