适合东莞市枫林里餐饮文化有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- P09 排版美化，按这四步走简单又高效
- 经营管理
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 谈判技巧：完整的谈判案例研究
- 第一关：从0到1
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 从顾客视角思考问题
- 坚定自信
- 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
- 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
- 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
- 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
- 6.对接绩效
- 精准信息传递
- 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
- 第十章 专业放映与演示篇
- 数据透视表之切片器技巧
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
适合东莞市枫林里餐饮文化有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合东莞市枫林里餐饮文化有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
