适合天津金风房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  赢在习惯

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课

• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 减脂与健康
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 口头表达
• 整体总结回顾
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 绩效评估
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 市场分析篇
• 生活不只是工作
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 物业行业如何推行ISO9000
• 利润表及案例
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 模块七：人才开发

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%