适合商丘福道置业有限责任公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课

• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 破产管理人的职责与权利
• Flink State管理
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 12.宝钢预算管理实践
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 课程内容与讲师介绍
• 6.现场工作与报告发布
• 直播认知篇
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 营销技巧篇——获客
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 课程结束
• Spark SQL概述
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• grpc和protobuf进阶

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%