适合上海芹儒网络信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- 发刊词:新销售时代组织战略打造与升级
- 合同解除条款如何安排
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- S04 数据统计出错找原因
- 改进
- 项目阶段
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 数字金融的未来
- 发刊词
- 第六章
- 坚实基础——认知篇
- 情绪管理
- 发刊词
- 审计沟通情景案例分析2
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 【专题三】智能驾驶市场热点解读
- 将这些数据科学学科联系起来
适合上海芹儒网络信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合上海芹儒网络信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%