适合济南裕和电力技术中心(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 十二、打造生态型组织
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 模块三:组织战略升级管理
- 角色转型
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 现金流量在经营中的作用
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 术语、组织环境与领导作用
- 财务分析指标
- 促动营销成功:理财经理快速营销——威力面销
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 模块二:流程
- 创造团队的未来
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 时间管理法
- 市场营销:基本介绍
- 了解自我和他人
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 三封 封价值
适合济南裕和电力技术中心(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合济南裕和电力技术中心(有限合伙)的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%