适合海南港湾房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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• 企业战略与人才战略
• 模块一、发现问题
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 【微信小程序篇】
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 4.认识利润表与利润表分析
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 1.IPO审核新变化
• 管理自我
• 时间管理
• 2.集团投资资金管理
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 改进

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%