适合上海斐禾新材料科技有限公司的企业培训课程

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  人才培养项目系列课

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  绩效评估每日做系列课

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 时间管理
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 时间管理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 四：成为变革的引领者
• 财务函数技巧合集（一）
• 时间管理
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 情绪管理
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 模块二：班组长的团队管理
• 5.内部审计的计划与准备
• 身心多困扰，内外皆有因
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 运营篇
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第二章 一般规定
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%