适合东方世恒(北京)软技术研究院的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 收入与建造合同准则应用指引
- 章节3 思维能力提升
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 前沿Python工具
- 学会这些方法,你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 更加灵活地进行报表打印
- 基础篇
- 2.各公司类型的区别和应用
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 第18章 表格数据的快速提取
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- 发刊词
- 模块二:设计篇
- Java SpringBoot API打造高级电商
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
适合东方世恒(北京)软技术研究院的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合东方世恒(北京)软技术研究院的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%