适合唐山市博达物业服务有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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• 管理团队
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第一章 制定客户关系策略
• 税务筹划精讲
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 5.内部控制评价与改善
• 从顾客视角思考问题
• 投资并购重组精讲
• 业务经营
• 时间管理
• Spark性能优化的道与术
• 章节3：制定计划
• S04 数据统计出错找原因
• 谈判技巧：说服力
• 模块一：班组长的自我管理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 4.企业内部控制体系建设实务

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%