适合昆明国威科健信息技术有限公司的企业培训课程

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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  Go开发工程师

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  医药顾问式销售

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课

• 6.财务报表预算分析模板设计
• 抓住本质，看清会议
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• Excel-01 Excel篇课前导读
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第四周：关系入门
• 职业素养篇
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 发刊词
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• Hadoop之初识MR
• 章节7
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 走近数字化领导力
• 新品上市概论
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• PPT线条与边框

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%