适合深圳市晶浩福科技有限公司的企业培训课程

• 

  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
• 

  人才快速培养与复制

  • 在线课
• 

  训练营-《影响力+》-2024版
• 

  hr必杀技之工作分析

  • 在线课

• 第10章 线性查找法
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 模块六：衡量绩效
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 要素设计篇
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 口头表达技巧
• 了解自我和他人
• 第7章 售后中心搭建
• 章节3：制定计划
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 人本激励与案例管理法
• 成本控制途径及改进措施
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 模块一：计划
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%