适合宁波力导电子科技有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  财务函数技巧

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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• 三、大客户的常见反馈方式
• 模块六：衡量绩效
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 章节10
• 服务流程
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 关键绩效指标法（KPI）
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第三板块：产品开发结构化流程
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 持续性提效“三步法”
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 自回归模型（AR）
• 我的睡眠我做主

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%