适合湛江市瑞图汽车销售服务有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• 支持
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• Python介绍
• 情绪与压力管理
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 发刊词
• ChatGPT招聘实战
• 团队管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 章节4：数据可视化呈现
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 发刊词
• 决定销售的话语

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%