适合宏创达新材料科技（广州）有限公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  大额保单营销实务

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  跟华为学管理——项目管理

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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• 框架和演示
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 邮件合并与制作证书技巧
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第一章
• 日期时间函数的运用（下）
• 第9章 解析数据指标体系
• 结语
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 销售价值力-价值销售
• 5.费用预算分析模板设计思路
• yapi文档管理、gorm详解
• 场景及企业应用
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 三封 封价值
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 投资银行 课程介绍
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 2.2022被否案例解析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%