适合陕西米芾园林苗木有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课

• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 数据排序
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 发刊词
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 轻松玩转三张表
• 2.财务BP与项目管理
• 聊聊课程开发那些事儿
• 能力提升之“术”
• ChatGPT基础认知
• 基础管理才智
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 模块一：管理认知
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 模块七：人才开发

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%