适合安康爱入骨餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  结构施工安全防护

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课

• 4.人力预算分析模板设计
• 物业行业如何推行ISO9000
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第8章 仓储系统解析
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 执行力
• 1.IPO审核新变化
• 时间管理
• 第四章 环境风险与合规管理
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 口头表达技巧
• 项目管理基础
• 财务概要以及财务框架
• Coral插件化框架介绍
• 财务函数技巧合集（一）
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%