适合浙江曲成信息技术有限公司的企业培训课程

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  现金流量表编制

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课
• 

  企业融资与上市法律实务

  • 在线课

• 教授式销售
• 情绪与压力管理
• 绩效执行与沟通
• 衡量投资风险
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 利润与资金分析
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 项目管理基础
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 投资银行 课程介绍
• 区块链与全球科技巨头
• 发刊词
• 时间管理
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 发刊词
• 实操课程：公司股价演示文稿

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%