适合成都瑞兴鸿展科技有限公司的企业培训课程

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  满分投标文件编制策略

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  战略是管理者的第一工程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 【微信小程序篇】
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• PPT文件管理
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 谈判技巧：做足准备
• 章节1：看“清”局势
• 基础管理才智
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 情绪管理
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 什么是供应链管理？
• Flink版本升级

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%