适合东莞市华瑞世纪信息科技有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  项目管理精进：沟通与领导力

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• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 身心多困扰，内外皆有因
• 定期工作
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 税及附加和分类
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 会议管理-会议案例
• 模块四 知人善用，学会用人
• 2.0 定义 Define
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 发刊词
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 高效团队的凝聚者
• Android消息机制与类加载
• 坚定自信
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%