适合惠州市优捷商贸有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  新能源汽车设计基础系列课程

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版

• 全面预算精讲
• 控制计划中的产品和过程特性
• 业财融合
• 第二部分：共享财务
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 债务人常见拖延手法及对策
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 模块二：流程
• 章节3：money篇
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 模块五 绩效管理
• 第二章 外部资源整合
• 样式模板与创建目录技巧
• 汇报条理化
• SQL与Tableau结合——任务五
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 区块链商业应用简介
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%