适合厦门尚慈全味捞餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  说“道”做到

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  汽修企业总经理实战课

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• 

  “互联网+”金融

  • 在线课

• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第三章 仲裁庭
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 物业行业5S管理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 业务分析
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 二、对关键角色的有效辨识
• 商业战略：三种竞争战略
• 视觉篇
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 置信区间

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%