适合南通海兆餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课

• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 日期时间函数的运用（上）
• 先导课
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 函数篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• PPT主题，让风格统一起来
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 会议管理-会议问题剖析
• 澄清常见的误解
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 3.公司章程运用实务
• 等候服务的优化秘籍
• 第二关：初入市场
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 先导课
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第六章

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%