适合通化东方物业服务有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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  公务礼仪之签名赠言

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  爱美就要“妆”出来

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• 模块一：工具篇
• 领导的作用
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 了解自我和他人
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 施工企业的施工机具管理
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 销售成交力-推动成交
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 渠道合作与管理
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%