适合烟台开发区银宏实业发展有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  客户服务随身学系列课

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  生态文明与全球气候变化

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• 五、项目收尾过程
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 商业战略：聚焦企业内部
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• JMeter性能测试
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 章节2：work篇
• 了解自我和他人
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 区块链与全球科技巨头
• 文本选择与格式设置技巧
• HRD实战
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 轮胎振动
• 服务流程
• 章节1 人才管理
• MNIST数据集分类
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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