适合前海创泉信息技术（深圳）有限公司的企业培训课程

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课
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  建筑施工安全管理

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课

• 第二章-系统化助力组织变革
• 第33章 组件平台开发
• 内审、管理评审与纠正措施
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• Python介绍
• 模块三：设定目标
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 3.作业成本法与作业管理
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 但行好事，莫度他人
• 信息安全风险
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 影响力的秘密
• 协同意识
• 第四章：销售人员教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%