适合广州市英熙科技有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

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  一带一路与安徽企业发展机会

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  数字化财务

  • 在线课

• 1.风险管理与内部控制的理解
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 原型生产现场保护
• 章节1
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 共情有力，善意有边
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 了解自我和他人
• 五、实践指导
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 网络安全工作重点核心建立
• 模块三：工具篇
• 演讲倒计时：第3天
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 数据录入技巧
• 实操课程：公司股价演示文稿

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%